• L’expérience des animateurs garantit le professionnalisme de la réalisation.
Elle repose sur
– une connaissance approfondie du management au sein de grands groupes, développée en tant que cadre dirigeant.
– une pratique intensive de l’animation évènementielle en entreprise depuis 5 ans et l’organisation de plus de 200 animations festives de ce type.
• L’animation interactive à travers la conduite d’une investigation associée à un jeu de rôle développe une expérience humaine forte. La fiction de l’action et de son décor facilite la rupture d’une relation professionnelle classique, vers un divertissement original et intense créant un vécu commun.
• La diversité des jeux thématiques choisis lors de l’animation suscitent l’intérêt et l’implication de l’ensemble des participants. Elle illustre également les avantages d’une complémentarité générationnelle et culturelle au sein des équipes pour surmonter les différents challenges et progresser dans l’enquête.
• La résolution de l’énigme par équipe crée, le temps de l’enquête, les mécanismes de « team building ».